Le Collectif a été créé en septembre 2025 en réaction à la volonté des dirigeants de la société Saint-Gobain Pam de modifier à la baisse des éléments de rémunération des retraités de cette société, actuels et futurs. Cette démarche a été nommée « Pacte Social » et est destinée à réduire ses coûts d’exploitation, à savoir :
– suppression de la participation à l’assurance Décès ;
– non revalorisation de la participation à la mutuelle groupe ;
– réduction de la prime annuelle versée au 1er trimestre ;
– changement du règlement de revalorisation (inconnu du public concerné) du complément de pension retraite.
L’employeur à également précisé à plusieurs reprises que ces modifications conditionnaient la réalisation d’un important investissement, subventionné par ailleurs par des deniers publics.
Le but du Collectif est de s’opposer à ce Pacte Social considéré comme une rupture de l’engagement reçu à notre départ en retraite.